中山经济纠纷律师

　　解除劳动合同协议书
　　甲 方：aa公司
　　乙 方： (员工工号： )
　　甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
　　一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日;
　　二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;
　　三、 ;
　　四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：aa公司 乙方(签字)：
　　法定代表人或委托代理人：
　　年 月 日 年 月 日
　　签订解除劳动合同协议书的注意事项
　　依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
　　这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

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